في 20 ديسمبر 2019 ، وقع رئيس الولايات المتحدة أمرًا بشأن تشكيل القوة الفضائية ، والذي من المقرر أن يجمع بين العديد من الهياكل الحالية وتضمين هياكل جديدة. خلال الأسابيع الماضية ، نجح البنتاغون في تنفيذ بعض الإجراءات الضرورية في هذا الاتجاه ، وكذلك وضع خطط للمستقبل وتحديد الملامح والمهام الرئيسية للنوع الجديد من القوات.
الأهداف والخطط
في 5 شباط / فبراير ، عقدت إدارة القوات الجوية ، وهي مسؤولة عن أنشطة القوة الفضائية الأمريكية (USSF) ، مؤتمرا صحفيا آخر ، تحدثت خلاله عن آخر الإجراءات والإنجازات. الخبر الرئيسي هو الانتهاء من تشكيل خطة للعمل اللاحق على تحويل الهياكل القائمة إلى فرع جديد للجيش. تم تقديم الوثائق ذات الصلة إلى الكونجرس لدراستها وتعديلها ثم الموافقة عليها.
خلال مؤتمر صحفي ، كشف نائب قائد USSF الفريق ديفيد طومسون عن الملامح الرئيسية للخطط الحالية. وأشار إلى أن الهدف الرئيسي للقوة الفضائية هو ضمان تفوق الولايات المتحدة في الفضاء القريب من الأرض. يجب أن تضمن تشغيل الأنظمة الأرضية والمدارية التي تحل مجموعة واسعة من المهام لصالح جميع أفرع القوات المسلحة.
ويلاحظ أن الفرع الجديد للقوات المسلحة "تم إنشاؤه من الصفر" ، وهذا يعطي بعض المزايا. يُقترح استخدام مناهج وطرق جديدة لتسهيل البناء وتحقيق الأهداف. يجب عليك أيضًا التخلي عن مهام الطرف الثالث ، مع التركيز على مسؤولياتك المباشرة. وفقًا للبنتاغون ، فإن مثل هذه الإجراءات على وجه التحديد هي التي ستساعد في إنشاء هيكل عملي جديد بشكل أساسي ، يوحد كل من المنظمات القائمة والحديثة.
قضايا المنظمة
في الوقت الحالي ، يتم توفير أنشطة القوة الفضائية من قبل وزارة القوات الجوية. في المستقبل المنظور ، من المخطط تشكيل منظمتهم الخاصة من هذا النوع ، والتي تهدف في البداية إلى دعم USSF. بعد ذلك ، أصبح الفرع الجديد للجيش أكثر تشابهًا في الهيكل مع الفروع الحالية.
سيتم إنشاء ثلاث مديريات داخل الوزارة. الأول سيتعامل مع اللوجستيات والموظفين ، والثاني سيكون مسؤولا عن الأنشطة التشغيلية ، والثالث سوف يعهد إليه بالبحث وتطوير الخطط وتنفيذ البرامج الواعدة. في المستقبل القريب ، من المخطط تحديد واعتماد ترشيحات رؤساء المديريات الثلاثة.
في الوقت الحالي ، لن يرفضوا بالكامل مساعدة وزارة القوات الجوية. قد يتم تكليفه بحل المهام المساعدة - البناء ، والقضايا المالية ، ودعم أنظمة الاتصالات والتحكم ، وما إلى ذلك. تريد القيادة أن تشارك قوات الفضاء فقط في عملها الخاص وليس لتبديد القوات في المهام غير الأساسية. يقترح نقلها إلى المنظمات الأخرى التي لديها بالفعل القدرات اللازمة.
ستساعد أكاديمية القوات الجوية الأمريكية القوة الفضائية في تدريب الأفراد. تم بالفعل توقيع الاتفاقية المقابلة. سيبدأ تدريب المتخصصين المستقبليين في USSF هذا العام. كما أنشأت القوات قيادة التدريب الخاصة بها ، على غرار قيادة القوات الجوية. لم يتم تحديد ما إذا كان سيكون لديه مؤسسات تعليمية خاصة به.
بناءً على تجربة الأسلحة القتالية الأخرى ، يُقترح إنشاء عدة مراكز جديدة لأغراض مختلفة. سوف يشاركون في العمل العلمي والاستطلاع وإعادة تدريب الأفراد ، إلخ.سيبدأ تشكيل مثل هذه الهياكل في السنة المالية 2021. وستدرج البنود ذات الصلة في مشروع ميزانية الدفاع.
تستمر عملية تشكيل الهيكل التنظيمي وهيكل الموظفين في USSF وستستغرق بعض الوقت. سيعقد الاجتماع الأول لمجلس استكشاف الفضاء الذي تم إنشاؤه حديثًا في نهاية شهر فبراير. سيكون أحد مواضيع الحدث هو تحسين هيكل قوات الفضاء. من المرجح أن يقوم المجلس بتعديل الخطط الحالية أو الخروج بمقترحات جديدة.
بناءً على نتائج الأنشطة الحالية والمستقبلية ، بحلول 1 مايو ، يجب على القيادة تقديم خطة كاملة لمزيد من الإجراءات إلى وزارة القوات الجوية. بعد الموافقة عليها ، تبدأ مرحلة جديدة من العمل - ستبدأ عملية إنشاء منظمات جديدة ، وبالتالي ، التشكيل النهائي للصورة المرغوبة لـ USSF.
الوحدات والأقسام
يستمر تشكيل المقرات الرئيسية للقوات الفضائية ، وفي هذا السياق هناك انخفاض في الخطط الموجودة سابقًا. مرة أخرى في ديسمبر ، ذكر أن تقريبا. 1000 متخصص عسكري ومدني. تتيح الفرص المتاحة حتى الآن خلق 800 فرصة عمل فقط.
بالفعل في ديسمبر من العام الماضي ، تم تحديد الوحدات والتشكيلات التي سيتم نقلها إلى USSF من تبعية هياكل الجيش الأخرى. كان أكبر عنصر في الخدمة الجديدة هو قيادة العمليات الفضائية ، وهو الجيش الرابع عشر السابق لقيادة الفضاء الجوية. تقع القيادة نفسها في قاعدة فاندنبرغ الجوية (كاليفورنيا). يتبع له خمسة أجنحة جوية لأغراض مختلفة ، متمركزة في أجزاء مختلفة من البلاد.
تم نقل الأجنحة الفضائية 30 و 45 ، المسؤولة عن إطلاق الصواريخ الفضائية والصواريخ الباليستية ، وكذلك تشغيل العديد من مواقع الاختبار والمطارات الفضائية ، إلى USSF. يعمل الجناح الحادي والعشرون على أنظمة الإنذار بالهجوم الصاروخي الأرضية. الجناح 460 مسؤول عن كوكبة الأقمار الصناعية SPRN. يتحكم الجناح الخمسون في بقية المجموعة ، والتي تشمل أنظمة لأغراض مختلفة.
أصبح مركز أنظمة الفضاء والصواريخ جزءًا مهمًا من USSF. قدمت هذه المنظمة الدعم إلى الهياكل الأخرى المدرجة الآن في قوة الفضاء. سيستمر هذا العمل في المستقبل.
تدرس قيادة القوة الفضائية حاليًا التنسيق مع الحرس الوطني والاحتياطي. يجب إعداد تقرير حول هذه التوقعات بحلول 19 مارس. ما هي الإجراءات التي سيتم اتخاذها في هذا المجال غير معروف.
الجزء المادي
مشتريات المواد ، بما في ذلك. تم تنفيذ المعدات والأسلحة العسكرية للهياكل المدرجة الآن في USSF من خلال عدة منظمات. تم التعامل معها من قبل مركز أنظمة الفضاء والصواريخ ووكالة تطوير الفضاء ومنظمات أخرى. هذا الوضع لا يناسب الأمر ، وهم يخططون لتغييره.
بحلول 31 مارس ، يجب إعداد وثيقة جديدة حول تحسين الطلبات والمشتريات. سوف تدرس USSF الوضع الحالي وتجد مخططات بديلة لحل مثل هذه المشكلات. كما يمكن الحكم عليه من البيانات المنشورة ، لا يوجد حتى الآن سوى المقترحات الأكثر عمومية دون خطوات محددة.
بيروقراطية الفضاء
الفضاء الخارجي له أهمية كبيرة للدول الرائدة في العالم. كل منهم يديرون مشاريع جديدة من مختلف الأنواع ، بما في ذلك. قادرة على تهديد مصالح الدول الأخرى. من خلال رؤية مثل هذه العمليات ، أنشأ البنتاغون هياكل مطورة لأغراض مختلفة منذ زمن طويل - الآن متحدون في قوات الفضاء ولديهم وضع فرع منفصل من الجيش.
تواصل وحدات من USSF عملها السابق ، على الرغم من نقلها إلى تبعية المقر الجديد. في غضون ذلك ، تواصل قيادة القوة الفضائية وضع خطط جديدة وتنفيذ الخطط الحالية. تجري إعادة هيكلة المنظمات المستلمة ويتم إنشاء منظمات جديدة. وستكون نتيجة ذلك في غضون سنوات قليلة أن تكون فرعا عاملا بالكامل للجيش.
في الواقع ، في الوقت الحالي ، تم تقليص أنشطة USSF بشكل أساسي إلى حل القضايا البيروقراطية. القدرات العملياتية لا تتغير في الواقع ، لأنها تعتمد على الوحدات العسكرية القائمة والخدمية. الميزات والقدرات الجديدة بشكل أساسي ليست متوقعة بعد أيضًا.
وهكذا ، بينما تظل القوى الكونية في مرحلة التكوين والتحول. في الوقت نفسه ، يتم الآن إنشاء الأساس للتطوير المستقبلي للقوة الفضائية الأمريكية ، مما قد يؤدي إلى نتائج ملحوظة أو غير متوقعة أو حتى خطيرة. ومع ذلك ، في الوقت الحالي ، ترتبط جميع الخطوات الحقيقية بالوثائق والخطط والتقديرات فقط ، ولكن ليس بإنشاء أنظمة وتهديدات جديدة. إلى متى سيتم تنفيذ الخطط الحالية وإلى أين ستقود - سيحدد الوقت.
