القوات المسلحة لروسيا في القرن الحادي والعشرين ليست فقط نوعًا جديدًا ، ولكنها أيضًا تغيير وتحول في جوهرها ، بما في ذلك التغيير النوعي في رتب في سلك الرقيب. كيف يجب أن يبدو الرقيب الروسي في القرن الحادي والعشرين؟ ما الذي يتم فعله حاليًا في القوات المسلحة الروسية لتحسين التدريب المهني للرقيب؟ ما الذي يجب أخذه بعين الاعتبار من التجربة الحكيمة المحلية والأجنبية الغنية في هذا المجال؟
لقد حدث فقط أن القيادة الحالية لوزارة الدفاع كان عليها أن تبدأ في حل مشكلة التكوين المهني لسلك القادة الصغار عمليا من الصفر. هذا ، بالطبع ، يبدو متناقضًا. لسنوات عديدة تم الحديث عن هذه المشكلة ، وكُتب عنها ، ولكن الأشياء لا تزال قائمة ، ولم تتضاءل أهميتها الحالية على الإطلاق. على الرغم من أنه في بعض الأحيان يكون هناك انطباع بأنه كان واضحًا للجميع ، إلا أنه تم تحديد الأهداف الضرورية ، وتم تحديد مهام محددة ويجب حلها في المستقبل القريب.
في عام 2003 ، قال الرئيس والقائد الأعلى للقوات المسلحة الروسية ، فلاديمير بوتين ، ما يلي: "سنقوم ، في أقصر وقت ممكن ، بتزويد جميع أفراد القيادة المبتدئين بالمهنيين بطريقة مستهدفة". في الواقع ، في نفس عام 2003 ، تم اعتماد برنامج هدف اتحادي ، تم تخصيص مبالغ ضخمة لتنفيذه. مرت ثماني سنوات واتضح أن ذلك لم يؤد إلى نتائج.
من الواضح أن جميع المشاركين في "المائدة المستديرة" التصويرية يعرفون أن مشكلة الرقباء الحالية لم تظهر بالأمس ، لكننا ورثناها كإرث من الجيش السوفيتي. كما في السبعينيات من القرن الماضي ، يستغرق الأمر اليوم ستة أشهر لتدريب الرقباء ، هذه هي الفترة التي يتم خلالها تدريب الرقيب - قائد مبتدئ من مجند أخضر. من الواضح أنه يكاد يكون من المستحيل تدريب رقيب مدرب تدريباً مهنياً في مثل هذه الفترة الزمنية القصيرة. بالإضافة إلى معرفة مواد الميثاق ، يجب أن يتمتع القائد المبتدئ بمهارات المعلم الذي سينقل معرفته إلى مرؤوسيه. بطبيعة الحال ، يتلقى الجنود المعرفة الأساسية من قادتهم وضباطهم ، ولكن كقاعدة عامة ، يقضي الجنود معظم وقتهم تحت قيادة الرقباء.
ولكن على الرغم من كل الانتقادات وعدم كفاية نظام تدريب الرقباء في الجيش السوفيتي ، فمن الضروري إبراز الأفضل واعتماده لتدريب الرقباء للجيش الحديث. من الضروري الرجوع إلى التاريخ ، لأن تدريب صغار القادة تم أيضًا في عهد بيتر الأول وكاثرين الثانية ، والتجربة غنية جدًا.
لتدريب الرقباء عالي الجودة ، استغل الجيش الكازاخستاني عرض الجيش البريطاني ، الذي تولى رعاية تدريب صغار القادة في جيش البلاد. يجب الاعتراف بأن المدربين البريطانيين يجرون التدريب بفعالية كبيرة. لا يوجد في سويسرا جيش دائم ، لكن هناك أكثر من ألف ضابط صف يخدمون في صفوف الشرطة ، ويخضعون لإعادة التدريب كل خمس سنوات.
أصبحت المهام الحديثة لتدريب وتعليم الجنود الشباب معقدة بشكل لا يصدق: فقد تم تسريح العديد من الضباط ، وتم فصل معظم ضباط الصف ، ولا يوجد رقيب جدد حتى الآن.في غضون ذلك ، يخدم المجندون الحديثون في روسيا عامًا واحدًا فقط ، وتحاول وزارة الدفاع اختيار وتدريب رقباء محترفين من هذه السنوات. إذا استغرق الأمر ستة أشهر للتحضير في وقت سابق ، فهم الآن يحاولون البقاء في غضون ثلاثة أشهر. التدريب في مثل هذا الوقت القصير لا يجعل من الممكن إعداد رقيب حقيقي يمكن أن يصبح قائدًا صغيرًا.
في غضون ثلاثة أشهر ، يجب ألا يتعلم طالب الأمس فقط كيفية قيادة المرؤوسين ، ولكن ماذا وكيف يعلمهم وكيف يحافظ على الانضباط. يمكننا القول بثقة أن هذا غير ممكن.
هناك أيضًا أخبار مشجعة ، لذلك تم اتخاذ القرار أخيرًا بتدريب رقباء محترفين ويجب تدوين ذلك بدقة شديدة. تم تحديد مدة الدراسة - سنتان وعشرة أشهر. وتجدر الإشارة إلى أنه يوجد عدد قليل جدًا من هؤلاء القادة المبتدئين. لأنه من المخطط أن يكون هناك 150 ألف ضابط في الجيش الروسي ، مع الأخذ في الاعتبار أن عدد الرقباء يجب أن يكون 300-400 ألف. ومع ذلك ، سيترك 250 رقيبًا هذا العام مدرسة ريازان المحمولة جواً ، لكن هذا ليس شيئًا على مستوى القوات المسلحة.
بالطبع ، لا ينبغي تدريب جميع الرقباء المستقبليين وفقًا لبرنامج مدته ثلاث سنوات - من الضروري إدخال نظام تدريب متخرج. يمكن تدريب قائد فرع من الوحدات العسكرية في غضون ثلاثة أشهر ، ولكن بشرط أن يكون قبل ذلك يعمل كجندي لمدة ستة أشهر وأن يكون قادرًا على إثبات صفاته القيادية.
