في الآونة الأخيرة ، أصبحت قيادة الدائرة العسكرية ، ممثلة بوزير الدفاع ورئيس الأركان العامة ، أكثر انفتاحًا إلى حد ما فيما يتعلق بالمجتمع المدني. يتضح هذا على الأقل من خلال عدة اجتماعات للقيادة العسكرية مع النواب وأعضاء مجلس الشيوخ ، مع ممثلي الجمهور ، وكذلك الإحاطة المغلقة التي عقدها أناتولي سيرديوكوف والجنرال في الجيش نيكولاي ماكاروف للصحفيين من منشورات العاصمة. سميت هذه اللقاءات ب "مغلقة" لأنه تمت دعوة دائرة محدودة من ممثلي وسائل الإعلام ، بما في ذلك الممثلين غير الحكوميين ، بالإضافة إلى سؤال الصحفيين ، كما هو معتاد في مثل هذه الحالات على مبدأ تشاتام هاوس ، عدم توجيه الإشارات إلى هذا أو ذاك المسؤول ، أي عدم الاقتباس مباشرة من تصريح الوزير أو NSP ، لأن "محادثة للحصول على معلومات" و "محادثة مع ديكتافون" هي أشكال مختلفة من المحادثة بدرجات متفاوتة من الصراحة.
ومع ذلك ، يبدو لنا أنه من المهم جدًا عمل "مقتطفات" من كل هذه الاجتماعات ، لإبلاغ قراء "NVO" بما قيل هناك. حتى بدون مراجع شخصية لكلمات محددة لمسؤول معين. المهم هنا برأينا هو مضمون المحادثات وما يفكرون به وماذا يفعلون لحل بعض المشاكل الكبرى للإصلاح أو إعطاء نظرة جديدة واعدة للقوات المسلحة في قيادة الجيش والبحرية.
OSK ومكوناته
تعتبر النتيجة الرئيسية للأشهر الأخيرة في قيادة الجيش والبحرية إنشاء أربع مناطق عسكرية جديدة ، ومعها أربع قيادات استراتيجية موحدة (USC) - الغرب والجنوب والوسط وفوستوك. تم ذلك ، كما يقولون في ساحة أربات ، قبل الموعد المحدد. بموجب مرسوم رئاسي ، كان من المفترض أن تبدأ المناطق العسكرية الجديدة عملها في الأول من كانون الأول (ديسمبر) من هذا العام ، ولكن بحلول منتصف تشرين الثاني (نوفمبر) ، كانت قد تشكلت بالفعل بالكامل وبدأت العمل في تشكيل جديد. المنطقة العسكرية الغربية ، على سبيل المثال ، حتى من 1 سبتمبر. وقد ساعد في حل هذه المشكلة أن تشكيل كل منطقة كان منوطًا شخصيًا بأحد نواب وزير الدفاع. وقد تمكنوا ، كما ترون ، من التعامل مع هذه المهمة. الفئات المحددة للمقر الرئيسي والمديريات ممتلئة في الغالب. لا توجد احتكاكات عدائية بين الهياكل الجديدة. الآن عليهم أن ينظموا تفاعلًا وثيقًا ، كما يقولون ، يعتادون على بعضهم البعض. إن العمل "في فريق واحد" ، لفهم ممثل لنوع آخر من القوات المسلحة ، وقبول وجهة نظره حول هذه المشكلة أو تلك بالنسبة للعديد منهم هو أمر جديد تمامًا وغير عادي.
تمت الموافقة بالفعل على اثنين من قادة المناطق العسكرية في مناصبهم الجديدة (تم تعيين العقيد أركادي باخين قائداً للمنطقة العسكرية الغربية بموجب المرسوم الرئاسي رقم 1291 الصادر في 28 أكتوبر ، والأدميرال كونستانتين سيدنكو - قائد المنطقة العسكرية الشرقية بمرسوم. رقم 1293 في 29 أكتوبر) ، تم بالفعل اعتماد اثنين لشغل منصب جديد ، في انتظار المرسوم الرئاسي. هم ، كما ذكرنا سابقًا ، تابعون لجميع القوات والأصول الموجودة في المنطقة ، باستثناء القوات النووية الاستراتيجية (SNF) - القوات البرية والبحرية والقوات الجوية والدفاع الجوي. بما في ذلك القوات المحمولة جوا ، على الرغم من أنها لا تزال فرعا مستقلا من الجيش ، احتياطي القائد الأعلى للقوات المسلحة.ولكن مع ذلك ، يمكن لقائد القوات المسلحة الأمريكية ، بل ويجب عليه ، أن يدرجهم في التخطيط لعملية قتالية أو استراتيجية قتالية واحدة أو أخرى.
مع إنشاء USC ، هناك تقسيم إضافي للوظائف بين هيئة الأركان العامة والقيادة العليا وقيادة المنطقة العسكرية وهياكل الجيش. المهمة الرئيسية هي تجنب ازدواجية العمل. لذلك ، ستشارك القيادة العليا الآن في تطوير هذا النوع ، وإجراء عمليات حفظ السلام ، والتدريب العملياتي والتكتيكي والتكتيكي وإعادة تدريب الضباط والرقباء المحترفين (تطوير التعليمات المنهجية ومراقبة تنفيذها) ، وتطوير متطلبات الأسلحة والمعدات العسكرية إلى القوات التابعة ، وبالطبع شرائها. تم تخفيض عدد الضباط في القيادة العليا إلى الحد الأدنى - كان هناك ألف شخص ، سيبقى 150-200. هيئة الأركان العامة والمجلس العسكري الأمريكي وقيادة الجيوش ستكون مسؤولة عن التدريب العملي على مستواها. للتدريب القتالي - القادة والقادة من جميع المستويات. للانضباط العسكري - المديرية الرئيسية للعمل مع العسكريين (GUVR سابقًا) وهياكلها في المنطقة وعلى مستوى اللواء. من أجل مكافحة فساد الأشخاص الذين يرتدون الزي العسكري ، ستتم إزالة السلطات المالية من القوات. لا يوجد قائد يمكنه إدارة الأموال. إذا احتاج ، على سبيل المثال ، إلى شراء هذا الجهاز أو ذاك من جانبه ، فسيتعين عليه تقديم طلب إلى السلطة المالية المناسبة ، التي تتكون حصريًا من المدنيين ، وسوف يشترون له كل ما طلبه.
مركبات جديدة لجيش جديد
على أساس القوات الفضائية ، يتم إنشاء نظام دفاع جوي ، والذي سيتعين عليه محاربة جميع الأهداف الجوية ، من صواريخ كروز والصواريخ الباليستية إلى الطائرات والمروحيات. لتطوير هذا النوع من القوات ، من المخطط بناء مصنعين آخرين لشركة Almaz-Antey لإنتاج أنظمة الصواريخ المضادة للطائرات S-400. صحيح ، لا توجد معلومات دقيقة حتى الآن حول مكان بناء هذه المصانع.
بالإضافة إلى ذلك ، تخطط وزارة الدفاع في السنوات الثلاث المقبلة لشراء ما يصل إلى ألف طائرة هليكوبتر. سيكون لدى كل مركز قيادة عسكري لواء واحد على الأقل من طائرات الهليكوبتر مع 70-100 "أقراص دوارة". ومن المقرر أيضًا تجهيز جميع ألوية البنادق الآلية والدبابات بأسراب طائرات الهليكوبتر. سيتم تقسيم الألوية نفسها إلى ثلاثة أنواع: في اتجاه واحد مشترك - هذه دبابات ، ولكن ليس T-95 ، التي ترفضها وزارة الدفاع ، لأنها لا تفي بمتطلبات مثل هذه الآلة ، BMP (ولكن مرة أخرى ليس BMP -3 ، وهي أيضًا لا تناسب قيادة الجيش) ، والمدفعية ذاتية الدفع. ثم لواء على أساس عجلات ، وهو أمر مشترك بين الجميع مرة أخرى ، بما في ذلك استخدام الدبابات ذات العجلات (حتى الآن القليل منهم رأوا مثل هذا في قواتنا) ، وناقلات الجند المدرعة والمدفعية المحمولة ، وكذلك المدفعية ذاتية الدفع ، ولكن على عجلات. وسيظهر لواء خفيف - خصوصيته أنه في نفس الوقت يجب أن يتمتع بحماية جيدة للأفراد. سلامة الناس هي الشيء الرئيسي عند إنشاء وحدات قتالية جديدة.
كما أن الحرص على الاستعداد القتالي للكتائب لا ينقص. يجب تحميل جميع ممتلكاتهم ، التي تصل إلى 90٪ ، على المركبات ، وعند الإشارة ، يجب عليهم مغادرة موقعهم في غضون ساعة ، وإعادة تنظيمهم في أعمدة الشركة ، والذهاب إلى منطقة الاحتياط على بعد 5-6 كيلومترات من المدينة العسكرية. هناك ، احصل على الـ 10٪ المتبقية مما تحتاجه - وادخل المعركة.
والمهمة الأخرى الأكثر أهمية هي إنشاء نظام معلومات التحكم - نظام التحكم الآلي ، الذي من شأنه أن يوحد جميع الوحدات في مجمع واحد مرتكز على الشبكة ، وقادر على تجميع كمية هائلة من المعلومات الواردة باستمرار ، وتطوير حلول للقائد و ، بعد صنعها ، قم بإحضارها على الفور إلى المنفذين. فيما يتعلق بهذا الافتراض ، فإن حصة وكالات الاستخبارات في مستوى اللواء آخذ في الازدياد. فصيلة استطلاع منفصلة ستظهر في الكتائب. اللواء لديه كتيبة استطلاع. للجيش لواء استطلاع منفصل.يجب أن يساعد الانتقال إلى الاتصالات الرقمية أيضًا على تعزيز "عنصر المعلومات" في الجيش. بحلول نهاية هذا العام ، يجب أن يتم تنفيذه في جميع مراكز الاتصال في المناطق ، دون احتساب العقد المركزية بالطبع. بحلول نهاية عام 2011 ، سيتم رقمنة جميع الاتصالات القابلة للارتداء والقابلة للنقل. من بين العينات التي تقدمها الصناعة ، هناك تقنية الجيل السادس. ولكن سيتم أيضًا الحفاظ على الاتصال التناظري ، على ما يبدو كاحتياطي لحدث غير متوقع.
تزداد مشتريات البحرية بشكل حاد - ما يصل إلى 24 ٪ من النفقات على الأسلحة في السنوات المقبلة يجب أن تذهب إلى موضوع البحرية ، بما في ذلك القوات الساحلية مع مجمع باستيون. من المخطط أن تستقبل غواصتين على الأقل في السنة. كلا من الطاقة النووية والديزل ، ولن يتنازل عنها أحد.
يفضل القادة العسكريون التزام الصمت بشأن تطوير الردع النووي. لكن مع ذلك ، من الواضح أنه في السنوات القادمة سيتم التركيز عليها بشكل رئيسي. وفيما يتعلق بمتطلبات الوفاء بمعاهدة براغ ستارت ، ولكن حتى بغض النظر عن تصديق مجلس الشيوخ الأمريكي عليها - فإن هذا يرجع في المقام الأول إلى تقادم درعنا الصاروخي النووي ، والحاجة إلى تحديثه. الصواريخ الاستراتيجية ، البرية والبحرية ، أحادية الرأس ومتعددة الرؤوس ، RS-12M2 Topol-M ، RS-24 Yars و R-30 Bulava-30. من الممكن أن يظهر في المستقبل صاروخ استراتيجي آخر مع MIRVs. صحيح ، لا توجد معلومات رسمية حول هذا حتى الآن.
حوافز للخدمة
كما اهتم القادة العسكريون بقضايا الحماية الاجتماعية للجنود وأسرهم. ومع ذلك ، فإن قضايا الإسكان والأجور والمعاشات التقاعدية للمحاربين القدامى أثيرت ، بالطبع ، من قبل الصحفيين. لقد صُدموا بحقيقة أن مشروع الموازنة العامة للدولة للفترة 2011-2013 ، الذي تتم مناقشته الآن في مجلس الدوما ، لا يقول كلمة واحدة عن الزيادة الموعودة منذ فترة طويلة في رواتب الضباط والجنود المتعاقدين. علاوة على ذلك ، فإن مشروع قانون هذه الزيادة ، بما في ذلك معاشات المتقاعدين ، موجود منذ فترة طويلة على الموقع الإلكتروني للإدارة العسكرية منذ 26 أبريل من هذا العام. ماذا يحدث معه؟
لقد حصلنا على الإجابة التالية. الزيادة في الأجور مخطط لها بالفعل. كما وعد سابقًا - من 1 يناير 2012. مشروع القانون المذكور موجود ويتم تنسيقه الآن في الهياكل الحكومية. المناقشات مع المسؤولين في مجلس الوزراء مكثفة ؛ تصر القيادة العسكرية على أن يكون راتب ملازم وقائد فصيلة على الأقل 50،000 في الشهر. الحكومة تريد خفضه إلى 30 ألفاً ، ولم يتم التوصل إلى حل وسط حتى الآن. أما بالنسبة لميزانية الدولة ، فيجري إعدادها بالتفصيل فقط للعامين القادمين ، العامين المقبلين - فقط بشكل عام. لذلك ، لا توجد كلمات حول رواتب العسكريين. ومن المؤكد أنها ستدرج في مشروع ميزانية 2012.
إلى جانب زيادة رواتب العسكريين ، من المخطط زيادة معاشات المتقاعدين. كيف نفعل هذا بينما السؤال. هناك عدة طرق. "سحب" المعاشات التقاعدية من رواتب الضباط ، أو تحديد مبالغ محددة تكون أعلى من متوسط معاش العمل ، أو ترك "المبدأ القديم". وبهذه المناسبة ، تجري المناقشات أيضًا مع وزارة المالية. ولكن ، كما هو مذكور في قيادة القوات المسلحة ، ليس لدى أي من القادة أي رغبة في "التعدي" بطريقة ما على المحاربين القدامى. يدرك الجميع أنه بعد فترة من الوقت سيكونون أيضًا عاطلين عن العمل ، وقد يؤثر القرار الخاطئ الذي تم اتخاذه اليوم عليهم.
وستنتهي مهمة توفير السكن الدائم لمن تم نقلهم إلى المحمية بنهاية العام الجاري. ولكن فقط فيما يتعلق بأولئك الذين انضموا إلى قائمة الانتظار قبل عام 2005. كان هذا الوعد ، بحسب قيادة الجيش والبحرية ، هو الذي أُعطي لرئيس الجمهورية ورئيس الوزراء. في العام الماضي تم شراء 46 ألف شقة سكنية. هذا العام سيكون هناك 52 ألفًا آخر بدلاً من الـ 45 ألفًا المخطط لها مسبقًا لكل عام من العامين. بحلول نهاية العام ، سيتم إرسال 40 ألف شخص.إخطارات حول تخصيص الشقق لهم. وسيُعرض على بقية الأشخاص الذين لا يملكون شققًا سقفًا فوق رؤوسهم خلال عامي 2011 و 2012. بما في ذلك ديون التسعينيات ، عندما تم فصل الناس من الجيش دون توفير السكن المناسب لهم. تم تخصيص الأموال لهذا الغرض. بالطبع ، هناك مشاكل جدية (حولها بالتفصيل في العدد السابق لـ "NVO" لـ 12-18 نوفمبر ، "Kick-out resettlement" - VL). بما في ذلك لأن العديد من الضباط يرفضون تلقي أوامر القبض ويدخلون الشقق الموجودة في المراكز الإقليمية والمحلية ، بعيدًا عن آخر مركز عمل لهم أو مكان إقامتهم المختار. إحدى طرق حل المشكلة هي "قطع الخدمة" عن الشقق التابعة لوزارة الدفاع. بما في ذلك بالقرب من منطقة موسكو. على سبيل المثال ، في Solnechnogorsk. وأيضًا لإنشاء قائمة انتظار واحدة للقسم ، حيث يمكن للجميع ، بعد كتابة رمز معين على الإنترنت ، على موقع وزارة الدفاع ، أن يلاحظوا شخصيًا كيف تقترب فرصته في السكن ، بغض النظر عن أهواء القائد.
بحلول نهاية العام ، من المخطط أن يسكن 5 آلاف شقة في سانت بطرسبرغ و 2 ، 5 آلاف شقة أخرى - في فلاديفوستوك ، في منطقة Snegovaya Pad.
التعليم والجامعات
سيبدأ تجنيد جديد لضباط المستقبل في الجامعات العسكرية ، وفقًا لقيادة الجيش والبحرية ، في عام 2012. (صحيح ، قال وزير الخارجية ، نائب وزير الدفاع نيكولاي بانكوف في مقابلة مع Rossiyskaya Gazeta أن مثل هذا التجنيد سيكون بالفعل في عام 2011. - VL). المشكلة هي أنه لم يتضح بعد عدد الضباط الذين ستحتاجهم القوات في 2016-2017. كل هذا يتوقف على عدد السفن الجديدة التي سيتم بناؤها ، والهيكل النهائي للألوية والكتائب والشركات ، وكم عدد المتخصصين المطلوبين للقوات الهندسية والتقنية. 150 ألف ضابط في الجيش الروسي هو رقم متوسط. قد يكون هناك ألف أو ألفان أو ألفان أو أقل ، كل هذا يتوقف على المهام المحددة ، وعدد الجامعات المتبقية ، ومستوى التدريس هناك ، وجودة الخريجين.
الآن تسافر مجموعة من الضباط من هيئة الأركان العامة و GUK إلى بلدان مختلفة ، معتمدين على تجربة تدريب الضباط هناك. يُلاحظ أن المكون الإنساني في الجامعات المدنية أعلى بكثير منه في الجامعات العسكرية ، وهذه إشارة إلى أنه من الضروري تدريب ليس متخصصًا "ضيقًا" ، ولكن شخصًا يتمتع بنظرة واسعة ومعرفة عميقة ومعتقدات تفعل ذلك. لا تتبخر عند مواجهة حقائق الحياة والصعوبات. من ناحية أخرى ، يجب أن يكون هناك المزيد من الفصول العملية في الجامعات العسكرية. بالفعل من السنة الثانية ، يجب أن يقضي الضابط المستقبلي وقتًا معينًا في القوات من أجل فهم ما سيفعله بعد التخرج ، لمعرفة وجهة نظره ، وما هي الموضوعات التي يحتاج إلى الاعتماد عليها في المقام الأول ، وماذا وكيف يستعد.
من أجل جعل هذا التدريب أكثر تركيزًا وربطًا باحتياجات القوات ، ستدعو الجامعات العسكرية الضباط الذين أكملوا خدمتهم كقادة أفواج أو ألوية أو كتائب أو نواب قادة للتدريب الهندسي أو الفني للمناصب التدريسية. لا ينبغي أن يتعلم ضباط المستقبل من قبل المنظرين الذين نشأوا في أقسام الجامعة ، ولكن من خلال الممارسة العسكرية. يجب عليهم أيضًا التعامل مع الرقباء المحترفين في المستقبل.
هناك مشاكل في تدريب رقباء المستقبل مع التعليم الثانوي المتخصص ، حيث يمكنك فهم قيادة الجيش والبحرية. هناك الكثير من المتسربين منهم ، على الرغم من حقيقة أن رواتبهم محددة بالفعل عند مستوى 30 ألف روبل. ليس كل المرشحين للقادة المبتدئين المحترفين يستحقون هذا المال لقدرتهم واستعدادهم لفهم حكمة الجيش. يوجد اليوم فقط حوالي 2500 من هؤلاء الرقيب ، وهناك حاجة إلى المزيد.
