كم مرة سمعنا قصصًا عن ظاهرة سلبية موجودة في الجيش مثل "المعاكسات". هذه قصة جنود سابقين ، بعد تسريحهم ، يتحدثون عن الحياة اليومية المروعة لجندي شاب. لكن في قصصهم ، لسبب ما ، نسوا كيف تصرفوا هم أنفسهم مع الجنود الشباب - "الأرواح". المقلب هو رد فعل متسلسل ليس من السهل إيقافه.
نعم ، يجب الاعتراف بأنه على الرغم من كل تأكيدات القيادة العسكرية العليا بأن "التنمر" قد انتهى في الحياة الواقعية ، فإن هذا بعيد كل البعد عن الواقع. لكن لماذا ، رغم كل المحاولات لاجتثاث حتى مفهوم "المعاكسات" من الجيش ، لا توجد تغييرات حقيقية؟ الجواب بسيط للغاية ، إنه مفيد لقادة الوحدات. نعم ، قد يبدو الأمر غريبًا ، لكن بفضل "المعاكس" ينام قادة الكتيبة والكتائب بسلام ولا تقلق من حدوث طارئ في موقع الوحدة أو عدم تنظيف الثكنات. ينقل الضباط معرفتهم إلى الجنود ، ويقومون بإجراء التدريبات ، ولكن في الأمور المتعلقة بالحياة اليومية ، يتم تعيين الدور القيادي لكبار الجنود.
في الواقع ، لا يوجد شيء غير عادي في هذه الظاهرة ، لأنه حتى في الحياة المدنية نواجه مظاهر "التنمر". تذكر من في العمل أثناء الغداء يتم إرساله لتناول القهوة ، بالطبع ، عامل شاب ، ولسبب ما لا أحد لا يتحدث عن المعاكسات. المثال الثاني ، في الإنتاج ، من الضروري القيام بعمل قد لا يكون له أي علاقة بالواجبات المهنية ، والذين سيتم إرسالهم لأداء العمل - بالطبع ، العمال الشباب ، ومرة أخرى ، لا أحد يدعي أن العمال المسنين يجدون خطأ في له. وفي كافيتيريا المعهد ، يمكن للطالب الجديد أن يتحمل الاستراحة الكاملة بين الأزواج أثناء تسوق الطلاب الكبار. هناك عدد لا يحصى من مثل هذه الأمثلة ، لكننا نرى مظاهر السلبية فقط في العلاقات بين القدامى والجنود الشباب.
بالطبع ، من المستحيل التصريح بأن التنكيل في الجيش ببساطة ليس ضروريًا. في بعض الأحيان ، يحول "كبار السن" المتحمسون بشكل خاص مفهوم الأقدمية إلى استهزاء أولي وإهانة للجنود الشباب. في كثير من الأحيان تنشأ مواقف مرتبطة بإحداث إصابات خطيرة وإصابات متفاوتة التعقيد ، ويجبر الضحايا على طلب الحماية من القانون واستخدام الخدمات القانونية ، يصبح المحامي مدافعًا عن جندي شاب.
إن مظهر "البلطجة" في الجيش لا يحدث فقط بين الجنود ، ولكن أيضًا بين الضباط. قد لا ينظر الملازم الشاب ، الذي وصل لتوه إلى الوحدة ، حتى في جدول المناوبات والحراس ، ومن الواضح أنه سيقضي جميع الإجازات بالزي ولا ينبغي أن يكون ساخطًا على ذلك ، لأنه سيفعل ذلك بكل بساطة. يجب الإشارة إلى مكانته التي لا تزال منخفضة في المجتمع العسكري. تظهر الميزة على الضابط الشاب ليس فقط من قبل الضباط ، ولكن أيضًا من قبل ضباط الصف. يفضل قائد الوحدة الاستماع إلى رأي ضابط صف خدم لأكثر من عشر سنوات ، بدلاً من الاستماع إلى الرأي الصحيح والمفيد في بعض الأحيان لضابط شاب.
من الضروري محاربة التنمر ، ولكن فقط بمظاهره السلبية ، لأنه لن يكون من الممكن تجنب مثل هذه الميزة مثل الأقدمية ، على الرغم من كل المحاولات.
