كان سبب كتابة هذه المادة مقطع فيديو على موقع يوتيوب ، وهو ليس صادمًا فحسب ، بل صادمًا. تم نشر الفيديو لفترة طويلة وتمت مناقشته في بعض المنتديات العسكرية. ومع ذلك ، في سياق اليوم ، يعد هذا الفيديو دلالي للغاية. جوهر الفيديو بسيط. عمة بعينها ترتدي معطفا أبيض تقوم بتوبيخ فصيلة من الطلاب العسكريين. يبدو أن الطلاب العسكريين من السنة الأولى. باختصار ، فترات راحة قصيرة جدًا بين البذاءات المستمرة ، يمكن للعمة سماع كلام الإنسان. ثم اتضح أن العمة ليست عمة على الإطلاق ، ولكنها رئيسة غرفة الطعام في معهد Serpukhov العسكري لقوات الصواريخ الاستراتيجية. الجميع يدعوها "خالتها تانيا". وهي تقوم فقط بإرشاد ملابس غرفة الطعام. لكن ما مدى مهارتها في فعل ذلك! علاوة على ذلك ، فإن خريجي هذا المعهد يدافعون عنها. لكن الانعكاسات على ما رآه قاتمة. من الواضح أننا جميعًا بالغون ونعرف الكلمات البذيئة ، ولكن ليس بنفس القدر الذي نطرح فيه هذه الكلمات القذرة في الأولاد الصغار. كل ما تبقى هو التعاطف مع آباء هؤلاء الرجال. لقد خرجوا للتو من تنورة الأم. سيتعين عليهم الاستثمار عالياً في أدمغتهم ، لكن يتم إعطاؤهم أفضل حصيرة. يصبح عارًا على هذه العمة.
الضباط
توقف الالتحاق بالمدارس العسكرية. يقولون مؤقتا. أتساءل من الذي سيشغل الوظائف الشاغرة في المستقبل من صغار الضباط ، عندما يحصل الناشئون الحاليون على الرتبة ويحتاجون إلى المضي قدمًا؟ أم أن هناك سقفًا للناشئين اليوم؟ على أحد المواقع ، مراسلات رئيس الدورة السابقة لإحدى المدارس العسكرية. دعنا نسميه دينيس. هو 27 سنة. وقد كان بالفعل رئيس الدورة. لا يستطيع "الرجال العسكريون المكرمون" تصديق أن دينيس أراد ببساطة الوفاء بواجبات ناغورني كاراباخ بأمانة. هذا الشاب ، الذي تمكن من شغل منصب مهم في NK ، يدهش بشكل مدهش في طريقة البالغين. يقول بألم إنه لم يكن لديه نفوذ يذكر على الطلاب العسكريين ، ولم يفعل ذلك على الإطلاق مع وصول وزارة الدفاع الحالية. كلمات دينيس: "الآن وقت مختلف ، أخلاق مختلفة ، طرق مختلفة للتربية ، والأهم من ذلك ، طلاب آخرون. لقد جاءوا من المجتمع ، وقد تغير المجتمع على مستوى العالم. هؤلاء هم أطفال التسعينيات ". تحدث دينيس "بشكل جذاب" عن دراسته في الأكاديمية في دورات تنشيطية لـ NDT. إن عدم الامتثال الواسع الانتشار للأحكام القانونية أمر مروع. لا أحد يحيي أحدا. لأي غرض؟ مظهر خارجي؟ هذه قصة منفصلة. لماذا عن دينيس في زمن الماضي؟ لأن هذا الضابط الشاب ، الذي أراد بصدق أن يحقق شيئًا مفيدًا في الجيش الروسي ، لم يكن هناك حاجة إلى هذا الجيش في شخص رئيس المدرسة. تحدث دينيس كثيرًا عن نظام جمع الأموال لتلبية الاحتياجات المختلفة: يجتاز الطلاب العسكريون الامتحانات مقابل المال (يحتاج المعلمون إلى إضافة إلى DD) ، ويتبرع الآباء بالمال لتجديد مخزون الأسرة ، وما إلى ذلك. إنه لأمر مؤسف أن هذا الضابط الشاب ، الذي يستحق الأفضل في الجيش الروسي ، أصبح الآن مديرًا ناجحًا لشركة كحول ، وفي سن السابعة والعشرين لديه آفاق مالية جيدة جدًا. لكن تم رفع قضيتين جنائيتين ضد مدير المدرسة. لكنه لم يحتفظ بضابط جيد أراد خدمة الوطن الأم.
أو القصة الشهيرة في مركز ليبيتسك للطيران. أيضا ضابط شاب إيغور سليم. بالنسبة لبعض القراء ، ربما يبدو أن تصرفه ليس أخلاقيًا تمامًا. لكن ما هي أخلاقيات كبار الضباط الذين استغلوا مناصبهم يمكننا الحديث عنها. إنه مشابه جدًا لإنشاء تدفقات مالية من رجال شرطة المرور الفاسدين.وسيكون من المؤسف أن يقوم إيغور وأصدقاؤه ، الضباط الشباب الذين لم ينهكوا بعد ويريدون الخدمة في الجيش الروسي (لا يزالون يريدون ذلك) ، بإحباط هذه الرغبة تمامًا.
أو مثال آخر. جنوب روسيا. وحدة دفاع جوي. تعمل الوحدة في السيطرة على المجال الجوي من الجنوب. القسم لديه مسؤولية عالية جدا. التقسيم الفرعي غير مكتمل. ليست كل الشاشات مشغولة. لا يحصل الناس على قسط كافٍ من النوم. قائد الوحدة نفسه لا يخرج من الفرق. كان قد استقال بالفعل ، لكن قضية الإسكان لم تحل.
لكنك لا تعرف أبدًا مثل هذه الأمثلة في الوحدات والأقسام الفرعية. لكن الشيء الأكثر روعة هو أن هناك ضباطًا يرغبون حقًا في الاستمرار في الخدمة في الجيش الروسي. هناك الكثير من هؤلاء الضباط. استثمرت الدولة الكثير في تدريبهم المهني. ومع ذلك ، فإن الضباط هم الذين يرغبون في الخدمة بنشاط ، والذين لا يصمتون بشأن أوجه القصور بسبب موقفهم المخلص للقضية ، الذين يقعون في إطار تخفيض إدارة السلامة والصحة المهنية أو يستقيلون من أنفسهم. اسف جدا!
رقباء
من الواضح ، وفقًا لوزارة الدفاع ، أن الثقب في الكوادر ، الذي سيظهر فيما يتعلق بإنهاء التجنيد في المدارس العسكرية ، يمكن أن يسدّه الرقباء. وهذا صحيح. كان هناك إعلان مغرور لتجنيد عدد من المدارس العسكرية ، وأعيد استخدامه لتدريب الرقباء في برنامج مدته 34 شهرًا. ما هم فقط لا يكتبون. هذا فقط لا يعد. يمكن أن يتم الخلط بينك وبين من ومقدار البدل المالي الموعود به. اتفقنا على أنه يبدو أن الرقباء سيحصلون على المزيد من الملازم الشاب. ارتباك تام. الحاجة إلى الجيش والبحرية ، التي أشير إليها سابقًا ، قرابة 107 آلاف شخص. ومع ذلك ، في فبراير من هذا العام ، تم تغيير الرقم إلى 65 ألف شخص بحلول عام 2015. يبدو أن 200 رقيب جديد (هذا هو التخرج الأول في عام 2012) مساهمة كبيرة في حل مشكلة الموظفين. ومرة أخرى ، سيتم تدريب الرقباء في التدريب من بين المجندين. ثم ستأتي لحظة الفصل ، وبدون أن يصبح رقيبًا محترفًا ، معلقًا على نفسه مهرج مهرج ، يترك هذا المهرج الفاشل للحياة المدنية.
في الثمانينيات البعيدة ، أطلق على جيشنا اسم جيش بلا رقيب. طبعا في فهم الجيوش الغربية. في الحقيقة ، هو كذلك. كيف يمكنك الاستغناء عن الرقباء المحترفين في قوات الصواريخ الاستراتيجية أو البحرية؟ أتذكر الرقباء الذين ذهبوا إلى DB في الأعداد الرابعة في فرقة كارتالا لقوات الصواريخ الاستراتيجية (لم تكن هذه الفرقة موجودة منذ فترة طويلة). لقد كانوا محترفين حقيقيين تخرجوا ، كقاعدة عامة ، من المدارس الفنية. كيف يمكنك الاستغناء عن محترف على متن سفن البحرية؟ وفقًا للتعبير المجازي للضباط ، لمدة عامين من الخدمة في البحرية ، يمكن للبحار أن يتذكر فقط المسار المؤدي إلى المرحاض والمطبخ. هل هذا هو المكان الذي تُدفن فيه أسس التنمر؟ ألم يكن هذا هو تطوير الضباط العاملين مع الأفراد؟ بعد خروج آخر ضابط من الثكنة ، من بقي هناك؟ نظرًا لأن الرقباء يمكن أن يكونوا معسرين ، فلا بد أن شخصًا ما احتل هذا المكانة. هنا الاستنتاج.
إنها حقيقة واضحة أنه لم يتم تطوير أي نموذج نهائي لتحديث الجيش. قيادة وزارة الدفاع لا تعرف ما الذي تسعى جاهدة من أجله ، وتحاول حل المشكلة مع الحركات الفوضوية. لا يوجد خلاف - التحديث مطلوب في الظروف السياسية والتكنولوجية الحديثة. هل تحاول فقط تكرار نموذج الناتو؟
لكن الأمر يشبه القفز إلى الجانب لمسافة غير معروفة مع عواقب غير معروفة. تسويق الجيش؟ وأين محاسبة عقلية كتيبة التجنيد لدينا جيل التسعينيات؟ مرة أخرى أسئلة بلاغية يبدو أن ليس لها إجابات.
الجنديين
سؤال الأسئلة اليوم هو التجنيد الإجباري. أتذكر الفيلم القديم "الجندي إيفان بروفكين". المشهد الذي يشعر فيه بروفكين بالإهانة من أنه بسبب السلوك السيئ يمكن حرمانه من التجنيد في الجيش يُنظر إليه على أنه بشع في ظروف اليوم. أدى تحول عملية الدعوة نفسها ، فلسفتها إلى التقسيم الطبقي الهائل في المجتمع. بعض الأسئلة البلاغية.ما هي نسبة الأطفال في الجيش الروسي الذين يسكن آباؤهم في لندن؟ ما هي نسبة الأطفال في الجيش الروسي الذين سينتقل آباؤهم للعيش في الخارج؟ ما هي نسبة سكان المدن في الجيش الروسي؟ ما هي نسبة سكان الريف في الجيش الروسي؟
بالإجابة على هذه الأسئلة ، يمكن تحديد جودة الجيش الروسي الحديث. ما هو نوع الاختيار للوحدات عالية التقنية التي يمكن أن نتحدث عنها؟ من تختار من؟ تحول التجنيد في الجيش إلى تنفيذ مبتذل لخطة الرؤساء. تصادف عدد المعينين الحاجة ، وهو أمر جيد. ومن يتم تجنيده ، ما هي صفة الوحدة - هذا ليس لنا. لذلك اتضح أنه حتى في نهاية الخدمة ، لا يفهم الجندي سوى القليل عن الشؤون العسكرية.
لسوء الحظ ، كل هذه المشاكل عالمية للغاية. المجتمع مريض - وكذلك الجيش. وأود أن أتمنى أنه حتى خلال حياتنا سنرى جيشًا جديدًا فعالاً.
