منذ حوالي عام ونصف ، اتخذت قرار الخدمة في الجيش. في ذلك الوقت ، كان عمري 26 عامًا تقريبًا ، وحصلت على دبلوم التعليم العالي مع مؤهل "مهندس نظم وتقنيات المعلومات" ، ودراسات عليا دون الدفاع عن أطروحة ، فضلاً عن خبرة في نشاط ريادة الأعمال في مجال تكنولوجيا المعلومات والعمل في نظام التعليم الروسي. لم يكن هناك سبب رسمي للتأجيل من الخدمة العسكرية ، وواجهت خيارًا يواجهه العديد من الشباب في سن التجنيد - "الانتظار" لمدة عام ونصف ، في الواقع ، الاختباء من مكتب التسجيل والتجنيد العسكري ، أو الوفاء بواجبي بصدق تجاه الوطن الأم. بالطبع ، اخترت الأخير. لقد قررت اتجاهًا محددًا بسرعة كافية: تمت مناقشة الوحدات الخاصة التي تم إنشاؤها مؤخرًا في القوات المسلحة - الشركات العلمية - بنشاط على الشبكة. نظرًا لأن لدي خبرة بحثية كبيرة ، تقدمت بطلب وتلقيت تأكيدًا على الفور تقريبًا. منذ تلك اللحظة بدأ تاريخ جيشي.
لاحظت على الفور أن الجيش كان مختلفًا تمامًا عما تخيلته. تبين أنها أفضل بكثير. المشكلة هي أن الخدمة العسكرية بشكل عام ، وفي الشركات العلمية بشكل خاص ، يكتنفها حجاب كثيف من مختلف الأساطير والقوالب النمطية ، والتي يصعب على الشخص الذي لم يلتحق بهذه المدرسة فهمها.
الشركات العلمية اليوم مدرجة في جدول الأعمال الإعلامي لوسائل الإعلام الإقليمية والفيدرالية - الاهتمام بها من قبل المرشحين المحتملين لا يهدأ. في الأساس ، تم كتابة هذا النص لهم. آمل أن يساعدك ذلك في اتخاذ قرار مستنير وصحيح فقط. لهذا ، أولاً وقبل كل شيء ، سأحاول تبديد الخرافات الأكثر شيوعًا حول الخدمة العسكرية في الشركات العلمية ، بالاعتماد فقط على تجربتي الخاصة. لكن أولاً ، عليك أن تفهم الصور النمطية العامة عن الخدمة العسكرية.
حول "أساطير الجيش"
في عام 2000 ، تم عرض فيلم الكوميديا الروماني "DMB" على شاشات الدولة. أصبح الفيلم على الفور "نجاحًا وطنيًا" ، وسرعان ما تم فصل السيناريو الذي أخرجه إيفان أوكلوبيستين ، الذي استوعب أفضل ما في الفولكلور العسكري ، من أجل الاقتباسات. واحد من المفضلين لدي:
- وبعد ذلك لن أقسم اليمين!
- إيه يا صديقي ، أنت صغير … أنت لا تختار القسم ، لكن القسم هو الذي يختارك!
إن مشاهدة تقلبات مصير أبطال الفيلم ، الذين اختارهم القسم ، أمر مذهل ومضحك للغاية في بعض الأحيان. ولكن بالضبط ما - لمراقبة. لكي تصبح مثل هذا "البطل" في الحياة الواقعية ، لا أحد من أولئك الذين شاهدوا فيلمًا ، بصراحة لم يرغب في ذلك.
بالنسبة لجيلي ، المولود في أواخر الثمانينيات ، تشكلت الأفكار حول الخدمة العسكرية بشكل مجزأ وفوضوي للغاية: خدم الآباء في جيش دولة لم تعد موجودة على خريطة العالم ، وتم استدعاء الرفاق الأكبر سنًا من عائلات الجيران في التسعينيات - أصعب وقت للبلد ، والذي ، للأسف الشديد ، كان له تأثير مماثل على الحالة العامة للقوات المسلحة. تألفت صورة خدمة المجندين من قصاصات من الحكايات السوفيتية بأسلوب "الحفر من السياج إلى وقت الغداء" ، وعدد كبير من القصص الشعبية التي أعيد سردها "من فم إلى فم": من الغباء تمامًا ، مثل رسم عشب الحامية وبناء الجنرالات. dachas ، إلى مخيف بصراحة - حول العلاقات المعاكسة التي تسببت في مآسي رهيبة.بدت هذه الصورة غبية ومخيفة على حد سواء ، مع نكهة رائعة من نفس النوع من عناوين الصحف حول حوادث الجيش في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. بدا الجيش وكأنه مكان لا يمكن أن يكون فيه أي شخص عادي على الإطلاق. فعل الآباء كل ما هو ممكن ومستحيل حتى لا يواجه أبناؤهم الواقع العسكري أبدًا في حياتهم ، لذلك ليس من المستغرب أنه بمرور الوقت نشأ رأي واسع في المجتمع: "إما يذهب الفقراء أو الحمقى للخدمة في الجيش."
بدأ ناقل الوعي العام يتغير منذ عدة سنوات - تغيرت القوات المسلحة للاتحاد الروسي بشكل كبير ، تاركة في الماضي معظم المشاكل النظامية. ومع ذلك ، يستمر الكفاح ضد الصور النمطية الراسخة فيما يتعلق بالخدمة العسكرية ، والشركات العلمية في هذه المعركة هي أقوى "سلاح" لتشكيل صورة إيجابية عن الجيش الروسي ، وضرب "أساطير الجيش" المدمرة مثلما يدمر نظام صاروخ كاليبر قواعد الإرهابيين. في سوريا.
أسطورة 1. "الشركات العلمية لا تحتاج إلى جيش"
ومع ذلك ، فإن "الشركات العلمية" ليست مشروع علاقات عامة ، كما تحاول بعض وسائل الإعلام في كثير من الأحيان تقديمه. الشركات العلمية ، أولاً وقبل كل شيء ، هي إحدى آليات الأفراد الفعالة التي تساهم بشكل كبير في تحديث الجيش الروسي.
كما تعلمون ، فإن أحد العوامل الرئيسية لإصلاحات الجيش التي حددتها قيادة البلاد هو تحسين المجمع الصناعي العسكري - تم اعتماد البرنامج الفيدرالي المستهدف المقابل ، المصمم للفترة حتى عام 2020 ، بالتزامن مع برنامج الدولة الروسي لل تطوير الأسلحة للفترة 2011-2020.
أساس تطوير المجمع الصناعي العسكري ، الذي يسمح بالحفاظ على نمو مؤشرات الأداء الرئيسية ، هو العمل المنتظم مع الأفراد. وتتمثل المهمة الرئيسية في هذا الجانب في جذب المهندسين المؤهلين في مجالات الإنتاج المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالمجمع الصناعي العسكري.
مع الأخذ في الاعتبار خصوصيات النزاعات المسلحة الحديثة ، من بينها الاستخدام الواسع لتقنيات المعلومات ، وكذلك مراعاة المذاهب العسكرية للدولة في البلدان المتقدمة ، أولاً وقبل كل شيء ، الدول الأعضاء في منظمة حلف شمال الأطلسي ، القائمة فيما يتعلق بمفهوم الحروب التي تتمحور حول الشبكة ، يمكن الاستنتاج أن الدور الرئيسي لأنظمة التحكم الآلي وأنواع مختلفة من الاستطلاع والأسلحة عالية الدقة ستلعبه في فعالية استخدام القوات المسلحة وضمان القدرة الدفاعية لكل من الفرد. الدولة والكتل العسكرية السياسية ككل.
في هذا الصدد ، فإن قضايا دعم الأفراد للمشاريع البحثية المتقدمة في تطوير أسلحة هجومية ودفاعية عالية التقنية ، فضلاً عن تشكيل نهج منظم لإنشاء "مراكز أبحاث" جديدة من الناحية المفاهيمية في الهيكل الروسي. الجيش ، الذي سيحل مشكلتين ، يصبح ذا صلة:
1. إجراء بحث علمي عسكري موضعي لصالح وزارة الدفاع الروسية.
2. استقطاب الكوادر المختصة إلى هياكل القوات المسلحة للاتحاد الروسي والمجمع الصناعي العسكري ، المنخرطين في تطورات عسكرية واعدة.
أحد الأساليب التي تجعل من الممكن التعامل بشكل كبير مع حل هذه المشاكل هو آلية إنشاء وحدات هيكلية جديدة بشكل أساسي - الشركات العلمية - على أساس المنظمات البحثية والمؤسسات التعليمية العسكرية العليا التابعة لوزارة الدفاع الروسية. تم التعبير عن فكرة إنشائها من قبل وزير الدفاع في الاتحاد الروسي ، جنرال الجيش S. K. Shoigu في لقاء مع ممثلي المجتمع العلمي الروسي في جامعة موسكو التقنية الحكومية. بومان في ربيع 2013.
تم تكليف الوحدات الجديدة بالمهام التالية: المشاركة في العمل البحثي ، وحل المشكلات التطبيقية لصالح وزارة الدفاع الروسية ، وتدريب الكوادر العلمية للمجمعات العسكرية العلمية والصناعية الدفاعية في الاتحاد الروسي.
كانت الوحدة التي خدمت فيها شركة علمية تابعة للقوات الجوية الروسية ، ومتمركزة في أكاديمية القوات الجوية. البروفيسور ن. جوكوفسكي ويو. تم إنشاء Gagarin ، واحدًا من الأوائل. كانت المهمة الرئيسية لمشغلي شركة الأبحاث التابعة لسلاح الجو VUNC "VVA" (هذا هو الاسم الرسمي للأفراد العسكريين في هذه الوحدة) هي تنفيذ البحث العلمي التطبيقي في المجالات ذات الأولوية والواعدة لتطوير واستخدام القوات الجوية لروسيا الاتحادية.
كما يتضح من خصوصيات الوضع الحالي ، فإن المهام التي تحلها الشركات العلمية ملحة للغاية وتتوافق تمامًا مع التحديات العالمية التي تواجه القوات المسلحة اليوم. بفضل هذه الوحدات ، يمكن لخريجي الجامعات المدنية الأكفاء والمؤهلين استخدام إمكاناتهم العلمية في حل مشاكل هندسية محددة لتحسين القدرة الدفاعية لدولتنا.
عدد الأسطورة 2. "الشباب الذهبي فقط" يخدمون في الشركات العلمية"
إذا تم فهم "الشباب الذهبي" على أنهم شباب ، "الذين تم ترتيب حياتهم ومستقبلهم ، بشكل رئيسي من قبل آبائهم المؤثرين وذوي الرتب العالية" ، فإن هذه الأطروحة ، بالطبع ، غير صحيحة تمامًا. في الوقت نفسه ، يتمتع الأفراد العسكريون في الشركات العلمية بميزة واحدة - فهم جميعًا خريجون موهوبون من أفضل الجامعات في البلاد. خدمت معي في نفس التجنيد المواطنين من معهد موسكو للطيران ، MIPT ، MEPhI ، MSTU im. بومان والجامعات التقنية الأخرى الجادة - مهندسين موهوبين ومؤهلين تأهيلا عاليا.
من الصعب حقًا العمل في شركة أبحاث ، ولكن فقط بسبب المتطلبات العالية للمرشحين (فيما يلي متطلبات المرشحين للخدمة العسكرية بالتجنيد في شركة الأبحاث التابعة لـ VUNC Air Force "VVA"):
1. المواطنون الذكور من الاتحاد الروسي ، الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و 27 عامًا ، الذين لم يؤدوا الخدمة العسكرية.
2. فئة اللياقة لأسباب صحية - لا تقل عن B-4 (قطع اتصال ، قطع تقنية لاسلكية).
3. لا يُنظر في المرشحين لفئات المواطنين المحددة في الفقرات 4-5 من البند 5 من المادة 34 من القانون الاتحادي رقم 53-FZ "بشأن التجنيد والخدمة العسكرية" لعام 1998.
4. وجود دوافع عالية لدى المرشح لأداء الخدمة العسكرية بالتجنيد في شركة علمية.
5. مطابقة ملف المرشح وتخصصه مع التوجيهات العلمية لـ VUNC VVS "VVA" (علماء رياضيات ، فيزيائيون ، مبرمجون ، مهندسو كهرباء ، إلخ).
6. الميل للنشاط العلمي ووجود خلفية علمية معينة (المشاركة في المسابقات ، الأولمبياد ، توافر المنشورات العلمية والأعمال).
7. متوسط درجات دبلوم HPE لا يقل عن 4 ، 5.
تم وصف عملية تقديم طلب للاختيار لشركة أبحاث تابعة لسلاح الجو الروسي بالتفصيل على الموقع الإلكتروني:
الخرافة الثالثة: "خدمة التجنيد والبحث العلمي غير متوافقين"
كما لوحظ بالفعل ، فإن الشركات العلمية هي وحدات عسكرية غير عادية. بناءً على تفاصيل المهام العلمية التي تواجه المشغلين ، يتم تزويدهم بأقصى "راحة للجيش".
أولاً ، لا يعيش المشغلون في ثكنات ، بل في نزل مريح إلى حد ما. كل غرفة مصممة لأربعة أفراد عسكريين ، وتحتوي على تلفزيون إل سي دي ، ومختبرين للكمبيوتر ، وصالتين (مع مياه الشرب ، والشاي / القهوة والصحف الطازجة) ، ومكتبة ، وركنًا رياضيًا مع معدات التمرين ، ودُش متاحة لتلبية احتياجات العاملين. المنطقة كلها مصانة فى حالة ممتازة.
ثانيًا ، من أجل زيادة كفاءة مشغلي الشركة العلمية في إطار العمل البحثي الذي تم إجراؤه ، يتم تعيين مشرف علمي لكل جندي من بين الكادر العلمي والتربوي في VUSC Air Force "VVA" ، والذي لديه شهادة علمية ولقب أكاديمي وخبرة عملية في أداء البحث العلمي …مع كل من المشغلين ، يتم وضع خطة فردية للعمل العلمي للعام ، والتي تعكس كلا من المجالات الرئيسية للنشاط ومؤشرات الأداء الرئيسية ، والتي يتم التعبير عنها في عدد (ونوعية) الأعمال العلمية المنشورة ، والتقارير في المجال العلمي. والمؤتمرات العملية وشهادات تسجيل البرمجيات وبراءات الاختراع وما إلى ذلك. كل شيء قابل للقياس وشفاف للغاية.
ثالثًا ، يسمح الروتين اليومي لمشغل شركة علمية بإدراك إمكاناته العلمية بشكل كامل خلال عام من الخدمة. في رأيي ، فإن للانضباط تأثير إيجابي للغاية على فعالية أنشطة البحث. من الاثنين إلى الخميس ، يكون الروتين اليومي في الوحدة كما يلي: في الصباح - الاستيقاظ وممارسة الرياضة ووجبة الإفطار والفحص الصباحي والمغادرة للمشرفين ؛ في وقت الغداء - الأكل والراحة ، بعد - مواصلة العمل مع المستشارين العلميين ؛ في المساء - الرياضة الفردية أو الجماعية ، العشاء ، الراحة (عادة ما نشاهد فيلمًا ، نقرأ ، نواصل الدراسة في مجالاتنا العلمية في فصول الكمبيوتر) ، بعد الساعة 21:00 - نزهة مسائية ، تحقق من المكالمة وأغلق المكالمة. يوم الجمعة - يوم دراسة التخصصات العسكرية العامة ، يوم السبت - يوم الأسطول الاقتصادي وفرصة الذهاب في إجازة وفقًا للجدول ، يوم الأحد - يوم عطلة ، ومرة أخرى ، فرصة للذهاب في إجازة.
كما تظهر الممارسة ، فإن إدارة الوقت العسكري هذه لها تأثير مثمر للغاية على التنظيم الذاتي وتخطيط الأنشطة العلمية.
عدد الأسطورة 4. "من المستحيل تحقيق أي نتائج مهمة في العلوم خلال عام"
تم بناء نهج استخدام الإمكانات البحثية للأفراد العسكريين في الشركات العلمية بطريقة تجعل كل مشغل وصل حديثًا يواصل البحث الذي بدأه سلفه. لا يسمح التركيز على الاستمرارية "بإعادة اختراع العجلة" ، بل التركيز على حل مشكلات بحثية محددة تحت رعاية المستشار العلمي. يقوم المشغلون أيضًا بتنفيذ أعمالهم البحثية في إطار البحث والتطوير لمختلف الفئات ، والمشاركة بنشاط في المؤتمرات والمسابقات العلمية والتقنية.
من بين مجالات البحث العلمي التي يعمل فيها مشغلو الشركة العلمية للقوات الجوية الروسية ، الأكثر صلة هي:
• النمذجة الرياضية والحاسوبية لأجسام الأرصاد الجوية لحل المشكلات التطبيقية لدعم الأرصاد الجوية للرحلات الجوية
• البحث عن طرق ووسائل حماية مصادر المعلومات والمعلومات من الوصول غير المصرح به والأثر المدمر للمعلومات
• تطوير مجمعات النمذجة البرمجية لمحطات توليد الطاقة للطائرات المقاتلة ودراسة ديناميات حركة الطائرات
• تطوير برمجيات لتحديد إحصائيات توزيع مستويات التداخل عند مدخلات المعدات الإلكترونية في ديناميات الصراع مع أنظمة الحرب الإلكترونية الأرضية
• الدراسات التجريبية والحسابية لمعالجة المعلومات متعددة الترددات متعددة القنوات في أنظمة الرادار الرقمية
• النمذجة الموجهة للكائنات لأنظمة القياس الجوي للطائرات التي يمكن المناورة بها وعملية تطور ظروف الأرصاد الجوية الخطرة بناءً على بيانات الرادار
• تطوير البرمجيات والدعم المنهجي لدراسات الخصائص الفيزيائية الإشعاعية للمواد والطلاءات الممتصة للراديو
• تطوير نماذج محاكاة لدعم الطيران الأرضي
• تطوير أنظمة برمجية لدراسة أسلحة الطائرات وطرق تحديد معالم التأثيرات الكهرومغناطيسية السلبية
منذ إنشاء الشركة العلمية للقوات الجوية الروسية ، نشر مشغلوها أكثر من 200 مقال في المجلات العلمية ومجموعات المؤتمرات العلمية والعملية ، وتم تقديم أكثر من 15 طلبًا لمنح براءات الاختراع للاختراعات ، وأكثر من 35 تم تسجيل منتجات برمجية و 45 اقتراحًا للترشيد.
أصبح مشغلو الشركة العلمية للقوات الجوية الروسية فائزين وحائزين على جوائز في مختلف المسابقات العلمية والتقنية ، بما في ذلك معرض عموم روسيا للإبداع العلمي والتقني للشباب "NTTM" ، وصالون موسكو الدولي للاختراعات والتقنيات المبتكرة " أرخميدس ، المعارض الدولية لأمن الدولة "Interpolitex" ، المنتدى العسكري التقني الدولي "جيش روسيا".
شخصياً ، أثناء خدمتي ، قمت بنشر 5 مقالات علمية (بما في ذلك منشورات لجنة التصديق العليا) ، وقدمت تقارير في 7 أحداث علمية وسجلت منتجًا برمجيًا ، والذي قدمته إلى القائد الأعلى للقوات المسلحة من الاتحاد الروسي VV بوتين ورئيس حكومة الاتحاد الروسي د. ميدفيديف في معرض إنجازات الشركات العلمية في إطار المنتدى العسكري التقني الدولي "جيش روسيا 2015".
الأسطورة رقم 5. "القادة المتقلبون والقادة غير المناسبين"
"البلطجة" العسكرية سيئة السمعة ، وكذلك الضباط ذوي المهارات المتدنية أصبحوا شيئًا من الماضي. تقريبا جميع الضباط الذين أتيحت لي الفرصة للتواصل معهم أثناء خدمتي كانوا يشاركون بنشاط في الرياضة ويتبعون أسلوب حياة صحي (مع كراهية تامة للعادات السيئة) ، والتي كانت قدوة للعديد من المجندين.
تم اختيار طاقم قيادة الشركة العلمية للقوات الجوية الروسية مع مراعاة خصوصيات المهام التي تواجه الوحدة - جميع الضباط كانوا باحثين في أكاديمية القوات الجوية ، ولديهم خبرة في المشاركة في المؤتمرات العلمية والأوليمبياد ، من بينهم الفائزون بجوائز مسابقات البحث العلمي والحائزون على جوائز من حكومة الاتحاد الروسي. بطبيعة الحال ، لا يمكن أن يكون هناك أي اعتداء أو سلوك غير محترم من جانب الضباط تجاه المجندين. تم بناء جميع الاتصالات بطريقة مهنية ومحترمة للغاية.
أما بالنسبة للعلاقات بين الزملاء ، فإن الوحدة لديها نظام إرشاد - بدءًا من "مسار الجندي الشاب" ، حيث يساعد كبار المجندين الرفاق "الصغار" في كل شيء: إنهم يعلمون كيفية الخدمة بشكل صحيح في الزي اليومي ، وحاشية طوق ، قم بأداء تمارين التمرين وما إلى ذلك. من الناحية العلمية ، يتم إجراء إشراف مماثل. بعد ستة أشهر ، يصبح التجنيد الإجباري هو الأكبر ، وهو هو نفسه يساعد الأطفال الوافدين حديثًا على الخوض في جميع تفاصيل الخدمة العسكرية. مفهوم "التنمر" في الشركة العلمية غائب تمامًا. لم تحدث أي حوادث بين زملائي أثناء خدمتي - سيجد الأشخاص الأذكياء دائمًا طريقة للخروج من أي حالة تعارض.
رقم الأسطورة 6. "الشركات العلمية تقوم بتجنيد" علماء النبات ""
مع ضوء وسائل الإعلام ، أصبح هذا البيان شائعًا للغاية اليوم. في الواقع ، بالطبع ، هذا ليس هو الحال. كان لدى العديد من الرجال الذين خدموا معي في الشركة العلمية فئات رياضية ، وكان بعضهم مرشحين لدرجة الماجستير في الرياضة ، بما في ذلك فنون الدفاع عن النفس. يبدأ الجميع تقريبًا أثناء الخدمة ، بطريقة أو بأخرى ، في تعويد أنفسهم على الرياضات المكثفة وشد شكلهم البدني بشكل كبير. الركض اليومي وممارسة الرياضة والذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية كلها تساهم في ذلك.
من بين أمور أخرى ، يخدم جنود الشركة العلمية ، مثل غيرهم من جنود الجيش الروسي ، في ملابس يومية ، ويذهبون إلى إطلاق النار ، ويتعلمون المواد اللازمة للتدريب العسكري. الخدمة في شركة علمية ليست بديلاً ، بل هي الأكثر شيوعًا من الخدمة العسكرية.
بالنسبة لتوجيهات التوظيف ، لم يخدم المبرمجون فقط في أقسامنا. تضم الشركة العلمية للقوات الجوية الروسية ثلاث فصائل:
1. فصيلة لنمذجة عمليات وظواهر الأرصاد الجوية المائية ، وفصل هواء الضغط العالي والمتوسط.
2. فصيلة لتطوير وتحسين تصاميم الطائرات ومحركاتها وأنظمة الملاحة الجوية والرادار.
3.فصيلة تكنولوجيا المعلومات ، تتنبأ بتطوير البرمجيات والأجهزة ؛ وسائل الحرب الإلكترونية ضد العدو وتقدير انخفاض مستوى الرؤية ومعلومات الحماية في البنادق ذاتية الدفع.
كما يتضح من تفاصيل الفصائل ، يمكن للمهندسين من مجموعة واسعة من المجالات أن يدركوا إمكاناتهم العلمية في مجال الخدمة العسكرية.
رقم الأسطورة 7. "الخدمة في الجيش" خسارة عام من الحياة ""
تختلف الخدمة في الجيش باختلاف المهام والفرص التي توفرها للمجندين. في هذا الصدد ، تعتبر الشركات العلمية آلية فريدة للموظفين ، وبفضلها يمكن لخريجي الجامعات المدنية الموهوبين إبرام عقد مع وزارة الدفاع الروسية لمواصلة البحث العلمي بعد تجنيدهم للعمل كضابط. بدءًا من السنة الثانية ، يمكن للطلاب تصميم مسارهم المهني ، مع مراعاة خدمتهم الإضافية في الجيش الروسي: اختيار الاتجاهات المناسبة لدوراتهم الدراسية وأطروحات الدبلوم ، وعند التخرج من الجامعة ، انتقل للعمل في شركة أبحاث ، ليصبح ضابطا في القوة المسلحة ويواصل مسيرته العلمية في تطوير المجمع الصناعي العسكري. مع الأخذ في الاعتبار مستوى رواتب الضباط ، وكذلك الشروط التي يتم توفيرها للجنود ، يبدو هذا الاتجاه اليوم واعدًا للغاية.
في المتوسط ، يستمر حوالي 30٪ من كل مسودة في العمل على أساس عقد. يتم تعيين الرجال في أقسام مختلفة تعمل في مجال البحث العلمي والتطبيقي وفقًا لملفهم الشخصي. زملائي المقاولون سعداء للغاية ولا يندمون على اختيارهم.
بالعودة إلى الوراء قبل عام ونصف ، إذا سألوني إذا كنت سأختار هذا الخيار مرة أخرى ، وأنا أعلم ما هو الجيش الروسي ، فعندئذ كنت سأجيب بـ "نعم" دون تردد. بالنسبة لي ، كانت هذه تجربة بالغة الأهمية ، سواء بالنسبة لعالم شاب أو مدافع عن الوطن ، ويمكنني بالتأكيد أن أوصي كل من يتردد ، لسبب أو لآخر ، في اتخاذ قرار بشأن الخدمة العسكرية ، للقيام بذلك الاختيار لصالح الجيش. على مدار عام ، ستحصل على الكثير من الفرص لتحقيق الذات ، والأهم من ذلك أنك ستكون قادرًا على تقديم مساهمة حقيقية لضمان القدرة الدفاعية لدولتنا.
